Per la sua sede di Amsterdam, è alla ricerca di una figura che parli italiano per il servizio clienti (Customer Service Excutive).

Quali qualifiche sono richieste? Il candidato ideale possiede un’ottima conoscenza, scritta e parlata, sia dell’italiano che dell’inglese; ha eccelenti doti di comunicazione e di risoluzione dei problemi.

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Quali sono le principali responabilita? Il CSE dovrà fare da intermediario tra i clienti e le strutture ospitanti, per gestire le prenotazioni, le richieste particolari e i reclami. Inoltre parteciperà attivamente ai vari progetti interni al reparto.

Quali sono le condizioni offerte in cambio? Per un lavoro fulltime, di 40 ore a settimana in turni programmati, lo stipendio lordo è di € 1.700, con buoni pasto e 26 giorni di vacanza all’anno. In più sono previsti incentivi, bonus e retribuzioni premium sulla base di obiettivi prefissati e straordinari.

Cosa aspetti allora? Candidati qui e aumenta le tue possibilità di successo unendo anche una lettera di presentazione in inglese!

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Questo è ciò che emerge dal report Hot Spots 2025: Benchmarking the Future Competitiveness of Cities, stilato da The Economist Intelligence unit, in collaborazione con Citigroup, una delle quattro banche più grandi d’America.

In tale report è stilata una lista di 120 città mondiali, classificate sulla base della competitività economica attuale e su quella prevista per il 2025.

Ciò che emerge però, sembra quasi un elenco delle città verso cui muoversi quando si vuole cercare lavoro all’estero.

Secondo quanto riportato, infatti, le dieci città più competitive al mondo nel 2025 saranno: New York, al primo posto, seguita a ruota da Londra, Singapore, Hong Kong, Tokyo, Sydney, Parigi, Stoccolma, Chicago e Toronto.

Le uniche due città italiane della lista sono Milano e Roma, ma per trovarle bisogna scorrere la graduatoria fino alle posizioni 58 e 68 rispettivamente: nel 2025, quindi, sembra proprio che le previsioni negative per l’Italia potrebbero confermarsi.

Un fattore interessante, invece, come fanno notare gli studiosi, riguarda alcune città dell’India, del Brasile e della Russia: queste, infatti, dovrebbero migliorare a tal punto la propria competitività da eguagliare quella di molte città del mondo sviluppato.

Ma sulla base di cosa viene fatta la classificazione?

I fattori presi in considerazione sono trentadue. Tra questi i più rilevanti sono la salute economica, il capitale fisico, la maturità finanziaria, il carattere sociale e culturale, l’ambiente e i rischi naturali. La dimensione delle città invece, non influenza la loro posizione.

È possibile avere un quadro generale dello studio e delle previsioni che ne derivano dall’ interessante infografica in fondo.

Intanto, che cosa aspetti? Per trovare lavoro all’estero non è mai troppo presto per cominciare. Fai tradurre il tuo curriculum vitae in inglese, e scegli qual è la migliore città dove cercare lavoro.

Cosa aspetti quindi? Per trovare lavoro all’estero no è mai troppo presto per cominciare. Fai tradurre il tuo curriculum vitae in inglese, e scegli qual è la migliore città dove cercare lavoro.

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All’estero, infatti, questo è il periodo dove c’è maggiore richiesta di lavoratori stagionali, sia nel settore delle vendite sia in quello della ristorazione.
Ne abbiamo già parlato in passato: un lavoro natalizio non è solo utile per chi è in cerca di una carriera flessibile, ma può essere anche un modo per fare una preziosa esperienza in determinati settori, e gettare le basi per fare carriera e avviarsi verso una posizione a tempo indeterminato.

Ma come fare per ottenere un lavoro per il periodo natalizio?

Innanzitutto cominciare la ricerca il prima possibile. La maggior parte dei datori di lavoro, infatti, recluta nuovi impiegati già dagli inizi di settembre quindi, per assicurarsi una possibilità, è bene far partire da subito la propria ricerca. Inoltre è importante capire la propria disponibilità: entro quanto tempo si può cominciare il lavoro, in che tipo di settore si desidera impegnarsi e se il curriculum è pronto per essere inviato (scopri i nostri servizi di traduzione del CV in inglese).

Per i lavori stagionali e natalizi poi, la cover letter ovviamente fa la differenza. Anche se non è esplicitamente richiesta dal reclutatore, è sempre bene includere la lettera di presentazione in inglese nella candidatura: questa è un’opportunità per distinguersi dalla folla, vendere se stessi al recruiter e spiegare perché si dovrebbe ottenere l’impiego.

Ma quali caratteristiche bisogna avere per ottenere un lavoro stagionale durante il periodo di Natale?

Essere flessibili prima di tutto.Questa è la caratteristica principale che i datori di lavoro cercano: più si è disponibili, più interessanti si diventa agli occhi di chi assume.

Non tagliarsi fuori.
I settori principali in cui è possibile trovare un lavoro stagionale sono quelli delle vendite, delle spedizioni, della ristorazione, ma anche dei grandi supermercati e dei magazzini. Quindi, non vale la pena di perdere l’occasione di lavorare in uno di questi solo perché generalmente ci si occupa di altro. Possono capitare anche occasioni per lavori più strani: sei davvero pronto a rinunciare a un guadagno pur di non vestire i panni di Babbo Natale o di un Elfo in un centro commerciale?

Trasferirsi all’estero per un lavoro stagionale quindi, non è una cosa da fare solo una volta nella vita, ma l’occasione giusta per costruirsi delle vere e proprie competenze, utili per il futuro, e migliorare così il vostro curriculum.

Non perdete altro tempo allora, fate tradurre il curriculum vitae in inglese e state pronti a partire per il vostro nuovo lavoro.

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Già nel 2012, infatti, l’economia della Nuova Zelanda aveva subito un’espansione del 2,5 % (parliamo di circa 172 miliardi di dollari americani), confermata anche per l’anno 2013 e con una prospettiva di espansione del 2-3% per i prossimi anni.

Con un paesaggio da togliere il fiato, un clima quasi sempre mite e queste prospettive economiche, la Nuova Zelanda si piazza a ragione tra le nuove nazioni meta degli immigrati in cerca di lavoro.

Ma come fare per lavorare in Nuova Zelanda?

La trafila per il trasferimento è un po’ più semplice rispetto all’Australia. Esistono due tipi diversi di visti: la Working Holiday Visa e la Working Visa.

Il primo è il permesso di Vacanza-Lavoro. Ha una durata di dodici mesi, rinnovabile per altri 12, e può essere richiesto dai ragazzi tra i diciotto e i trenta anni, che hanno un passaporto italiano, un biglietto di volo a/r, e circa € 2700 sul proprio conto corrente per dimostrare di essere in grado di affrontare le prime spese una volta giunti in Nuova Zelanda.

A differenza dell’Australia, non è necessario partire avendo già trovato lavoro, ma la ricerca può essere portata avanti una volta giunti a destinazione. È inoltre fondamentale un buon livello di conoscenza della lingua inglese. Per facilitare la ricerca di un lavoro in Nuova Zelanda infatti, è importante partire con un curriculum vitae in inglese e una buona lettera di presentazione.

Sono infine necessari l’assicurazione sanitaria e un certificato medico che provi l’assenza di tubercolosi.

Come ottenere una Working Holiday Visa?
Ogni anno la Nuova Zelanda mette a disposizione circa 30 mila visti, di cui 1000 destinati all’Italia.
Per fare domanda ci si può rivolgere ad una delle sedi consolari neozelandesi in Italia oppure compilare una richiesta online. Il costo è di circa 100 euro e può fare richiesta solo chi non ha figli a carico.

Il discorso è leggermente diverso, invece, per chi chiede un Visto di lavoro temporaneo o permanente.

In questo caso il limite di età è di 55 anni e la richiesta è fatta sulla base di un’occupazione già trovata o sulle qualifiche e capacità possedute.
Possono fare richiesta per un visto di lavoro permanente, infatti, le persone che hanno delle competenze, qualifiche o esperienze di cui la Nuova Zelanda necessita (Skilled Migrand Category).

Altro caso è quello di chi desidera lavorare per trasferirsi (Work to Residence): si tratta di persone che sono qualificate per un lavoro richiesto in Nuova Zelanda, che hanno già avuto un’offerta di lavoro o che hanno un talento eccezionale nello sport o nelle arti. Con queste caratteristiche è possibile fare richiesta per un visto di lavoro temporaneo per poi richiedere la residenza permanente. Per maggiori informazioni è possibile valutare a questo link di quale visto si necessita.

Infine, quali sono i lavori più richiesti in Nuova Zelanda?
I settori che richiedono nuovi lavoratori sono diversi: Ospitalità, Turismo e Intrattenimento, Agricoltura, Pesca, Silvicoltura e Miniere, Edilizia e Infrastrutture, Sanità, IT e Telecomunicazioni, Istruzione e Produzione industriale.

In ogni caso, qualunque sia il tipo di visto di cui si necessità, o il lavoro per il quale si applica, l’importante è cominciare bene: inizia un corso di lingua prima di partire e fai tradurre il CV in inglese dai professionisti del settore.

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